Jóvenes Líderes
POSTULATE DESDE ACÁ
¿Cómo es el programa de Jóvenes Líderes?
Jóvenes líderes es la nueva generación de talentos comerciales con perfil para liderar desafíos nuevos que queremos sumar a nuestro equipo de trabajo, y para acompañar el plan de expansión de nuestra red de sucursales. Formarán parte de un programa de desarrollo con crecimiento acelerado en miras de formar a los líderes que gerenciarán nuestras sucursales del futuro.

El foco del Programa es el “aprendizaje” y sus objetivos son:

Acelerar
el desarrollo de competencias claves referidas al negocio
Potenciar
la motivación y el compromiso
Maximizar
la contribución de los jóvenes ingresantes
Para ello durante el transcurso del Programa les ofrecemos un plan de formación y desarrollo que los desafíe a crecer.

Además contarán con herramientas para:

  Inmersión en la Organización y en la Cultura Galicia
  Conocimientos en el Negocio Financiero
mapa de desarrollo

Te permitirá crecer hasta 3 posiciones en menos de 5 años, arrancando como Oficial Comercial.

Las posibilidades de crecimiento dependen de vos: de tu desempeño, del desarrollo de habilidades para el próximo puesto, de tus resultados comerciales y tus ganas de moverte.
LAS FECHAS DE INGRESO SERÁN ENTRE ABRIL Y JULIO.
Durante el Programa, contarán con la figura de un Tutor y de un seguimiento individualizado de referentes del equipo de RH.
¿A QUIÉNES BUSCAMOS?

Buscamos futuros líderes que cumplan con los siguientes requisitos:

Estudiantes universitarios avanzados próximos a recibirse (adeudando hasta 3 finales) o graduados de alguna de las siguientes carreras: Contador Público, Lic. En Administración, Lic. En Economía, Comercialización / Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación Social, Publicidad, o afines.
Interés en desarrollarse en posiciones comerciales.
Hasta 30 años.
No se requiere experiencia laboral previa en industria financiera.
Valoramos experiencias anteriores en ventas o atención al cliente.

Sean líderes de su propio desarrollo y crecimiento
Demuestren espíritu emprendedor a la hora de generar negocios
Generen experiencias positivas en nuestros clientes
Piensen en forma simple y ágil
Sean cercanos y confiables en sus relaciones
Se comprometan con los objetivos y estén orientados al logro de resultados
Tengan visión de negocio a mediano y largo plazo en forma innovadora
¿QUÉ OFRECEMOS?
Tu talento vale
• Remuneración muy competitiva por encima de la media del mercado.
• Premios variables por cumplimiento de objetivos comerciales mensuales y trimestrales

/¿Cómo es nuestra propuesta de valor?

Invertimos en tu formación
• Inmersión en la cultura Galicia y escuelas de formación para cada nivel
• Amplia oferta de cursos, talleres y conferencias con las mejores consultoras y universidades de Latinoamérica.
• Posibilidad de acceso a becas de posgrados, maestrías y especializaciones, según performance

Velocidad de desarrollo
• Podés crecer verticalmente en nuestras sucursales, hasta llegar a Gerente de Sucursal en 5 años y conocer otras zonas del país a través de programas de movilidad que promueven el desarrollo del talento interno.

ADEMÁS
Días Flexibles y Día de cumpleaños: jornada flexible una vez a la semana. También tenés un día libre durante el mes de tu cumpleaños + 1000 puntos Quiero.

Programa de Voluntariado Corporativo (PRIAR)
After office y Fiesta de fin de año: cada diciembre nos juntamos, para festejar los logros del año. Allí sorteamos premios geniales y nos divertimos al ritmo de una banda en vivo. Además disfrutamos una serie de Afters Office que organizamos a lo largo del año, y otras actividades culturales y deportivas.
¿Cómo
seleccionamos?